湘潭县卫健局坚持党性党风党纪一起抓，把加强作风建设同党性教育、警示教育结合起来，教育引导卫健系统党员干部始终保持高度的政治敏锐性，纠树并举，持续推进卫健系统作风建设常态化长效化。

聚焦关键少数，持续释放严的信号。只有领导干部身体力行、转变作风，才能以上率下、上行下效。在卫健局党委会、卫健系统基层党组织书记集中述职测评暨党风廉政建设会、卫健局职级干部工作会上，集中学习了湘潭市落实中央八项规定精神“四个从严、八个一律”措施、规范乡镇管理“三条禁令”，并强调与会领导干部应深刻把握作风建设新形势新任务新要求，层层传导压力，压紧压实责任，带头解决思想认识偏差、不敢不会不愿监督等问题，认真思考、主动谋划，持之以恒以严的基调强化正风肃纪，锲而不舍纠“四风”树新风。

聚焦重点工作，统筹开展日常监督。谈话是管在日常、严在经常的重要抓手。县卫健局党委结合卫健系统政治生态状况及党员干部思想、纪律、作风等方面的情况，组织各单位“一把手”开展廉政谈话，听取党风廉政情况汇报，直指问题、督促整改；局党委班子成员根据联点安排，对分管线各单位领导班子开展集体廉政谈话，深化党性教育、廉洁教育。同时，强化日常监督，今年以来，卫健局党委会同驻卫健局纪检监察组采取不打招呼、直奔现场、当场反馈的模式，进行了两轮次督查，共督查含局机关在内的14个单位，督查内容涵盖“三重一大”决策制度执行、财务检查、上下班纪律、安全生产等，交办了作风纪律制度执行不严、婚丧喜庆事宜报备表填写不规范、公务接待未附接待函或通知等问题，并责令相关单位立行立改。

聚焦巡察整改，推动完善制度建设。局党委高度重视巡视巡察问题的整改，全面认领责任，准确把握整改方向，科学制定整改方案，通过实地检查、审核把关材料、日常调度等方式，掌握真实情况，确保措施有效、进度合理、整改彻底。经过3个月的整改，已完成整改问题29个。在落实整改的过程中，局党委深入检视具体问题背后的制度、机制成因，以建章立制促常治长效，推动完善了耗材设备采购备案、财务管理、奖励性绩效分配等制度规范并严格执行，让制度规定“长牙”“带电”，不断压缩“四风”生存空间，堵塞权力运行漏洞。（湘潭县纪委监委 吴慧敏）