今年以来，广场街道纪工委持续推进“正作风、提精神、鼓士气”专项整治行动，推动全街干部以务实奋发的精神状态抓好各项工作落实。

紧盯节点，抓实作风建设。为防止节后“庸、懒、散”现象发生，引导全体干部迅速“收心”，春节长假后的第一个工作日，街道纪工委采取“四不两直”方式到街道各站所、各社区政务服务大厅，对工作人员到岗实况、工作状态和工作纪律等情况进行督查，在春节假日前发送廉洁提醒4次，通报违纪违规典型案例1次，开展专项督查6次，以马不离鞍、缰不松手的定力，持之以恒推进作风建设。

聚焦关键，抓细作风建设。春节前后，广场街道纪工委整合财政所及相关职能部门组建专门监督检查组，对廉洁风险高、工程项目多的重点部门和社区开展“贴身”监督，既查工程项目建设进度和项目资金的使用、社区集体“三资”管理使用等情况，又对公职人员违规吃喝饮酒、违规收送礼品礼金、酒后驾车、打牌赌博等问题开展明察暗访，对发现的问题逐一梳理、建立台账，点对点交办，确保问题整改不虚不空不偏。节后，开展党员干部工作日饮酒1次，隐形变异“四风”问题2次，推进“敲鼓行动”，并成功警醒和鼓励了多名社区干部。

整章建制，抓深作风建设。着重从制度、责任和能力入手，实现持久抓、见长效。街道纪工委在制度化建设、规范化管理上下功夫，将制度机制建设作为提升工作质效、加强队伍建设的有效手段。及时对街道各部门制度建立及执行情况开展专项监督，查风险、补漏洞、重执行，推动建立完善制度11项，构建制度链条有机闭环；以街道、社区政务服务中心为切入点，督促指导其梳理汇总进驻办事大厅窗口的小微权力事项，并编制权力清单和运行流程图，推进窗口事项全公开、过程全规范、结果全透明。

2024年，广场街道纪工委将以清廉机关、清廉社区建设为抓手，用好实、细、深三字诀，切实推动干部作风能力提升，让“廉”花盛开，人人争做崇廉遵廉模范。（雨湖区广场街道韶山路社区 贺韵涵曦）