近期，从强化职工廉洁履职意识着手，市中心医院多措并举，深入推进清廉医院建设。

加强日常教育，让全员“思廉”。举办学习贯彻市第十三次党代会精神和习近平法治思想专题培训班；组织学习《全国医疗机构及其工作人员廉洁从业行动计划（2021-2024年）》；开展《讲纪律、守规矩、做优秀共产党员》专题培训讲座；进行新员工岗前廉洁自律教育。在《惠景学史达人》学史网络答题系统中融入党纪条规知识和案例，通过会议、微信、廉洁风险防控网、院内电子屏、展版等多种形式，营造清廉氛围。加强对党员干部职工的经常性廉洁教育，在关键节点开展例行廉政谈话，对出现苗头性、倾向性问题及时开展廉政谈话，做到抓早抓小。通过院周会、工作群、廉洁风险防控平台等多种形式及时通报典型案例，做到以案为鉴、以案明纪。

强化管理监督，让全员“守廉”。医院将党风廉政建设、行风建设与业务工作同部署、同落实、同检查。根据清廉医院建设目标和标准，落实“一岗双责”，细化工作责任，将加强宣传教育、落实八项规定精神、廉洁风险防控等任务分解到科室和责任人，层层传导压力。完善了行政事务合法性审查、物资集中采购等管理制度；加强对重点岗位人员的管理，实行定期轮换制度。以制度+科技的手段，完善廉洁风险防控平台，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

开展专项整治，让全员“敬廉”。集中开展了以违规吃喝为重点的“四风”问题专项整治行动，针对8个方面突出“四风”问题，通过财务清查、事项核对、人员谈话等方式，积极开展自查自纠，深化作风建设监督检查。开展不合理医疗检查专项治理行动以及清廉医保专项整治工作，进一步规范医疗服务行为。对于涉嫌违规违纪的问题线索认真调查处置，从严把握执纪尺度，对顶风违纪、屡教不改、情节恶劣的，依规依纪依法从重处理。（湘潭市中心医院纪检监察室）