“曾经，我鄙视贪腐，而现在，我却因为受贿接受组织严惩。”

“我就像是一只头埋在沙堆中的鸵鸟，用侥幸自欺欺人。”

3月12日，韶山市人社局召开警示教育专题会，集中观看该局原社会保险服务中心主任李学锋严重违法案件警示教育片，并开展集体谈心谈话。警示片中，曾经的同事“悔不当初”的忏悔，让现场的每一名党员干部深受启迪与警示。

近年来，韶山市纪委监委始终坚持用“身边事”教育“身边人”，督促各党委（党组）切实履行管党治党政治责任，突出以案说纪、以案说法、以案说责，扎实推进警示教育。“曾经的身边人成了现在的‘案中人’，让我深受警示，我将以案为鉴，汲取深刻教训。”今年以来，韶山市纪委监委共组织全市500余名党员干部观看警示教育片。

“今天的廉政党课既像一场及时雨，生动、解渴；又像一座警示钟，让我警觉、警醒，今后，在‘围猎’和诱惑面前，我将不移其志、不改其心、不忘其本，确保做人不逾矩、办事不妄为、用权不违规，不断增强拒腐定力。”近日，韶山市纪委监委有关负责人赴市城发集团、市红旅集团、市自然资源局、市人社局等单位开展专题警示教育和集体谈心谈话，通过以案促改促建促治，提升拒腐防变能力，纵深推进清廉韶山建设。

“深化制度建设，扎牢‘不能腐’的笼子。”最近，在警示教育专题会之后，韶山市城发集团将“堵漏”作为重中之重，针对此前市纪委监委下发监察建议书中指出的议事决策、组织管理、制度落实等方面存在的廉政风险漏洞，进一步完善权力监督机制、民主决策机制、风险防控机制等5项制度，真正把权力关进制度的笼子。

坚持日常警示教育和开展专项教育活动相结合，提升教育成效，已成为韶山警示教育规范动作。今年以来，韶山市纪委监委针对不同级别的党员干部，采取差异化教育方式，在突出主要领导干部、班子成员的同时，又注重一般干部、基层干部，既突出重要岗位，又关注一般岗位，实现警示教育“全覆盖”。组织全市领导干部集中接受警示教育2次；组织全市各单位“一把手”集中观看警示教育片《“锋”狂》；分系统、分领域组织各单位党员干部，通过召开警示教育会、党员大会、专题党课以及观看警示教育片、集体谈心谈话等形式，提升警示教育实效。

“一方面，开展集体谈心谈话是落实省委巡视交办整改任务，另一方面，把警示教育会开到案发单位，直戳痛点，对党员干部更具说服力和影响力，能针对案件中暴露出来的问题，进一步推动相关部门完善制度机制，促进以案促改促建促治取得实效。”韶山市纪委监委相关负责人表示，将持续深化以案促改促建促治工作，坚持把办案、整改、警示、治理结合起来，推动“三不腐”贯通融合，真正发挥标本兼治的作用，实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一。（韶山市纪委监委 吴璨）