“黎主任，我有个案件定性的问题拿不准，想请您指导一下。”6月2日刚上班，江西省崇仁县纪委常委、县监委委员、审理室主任黎永平就接到了该县巴山镇纪委书记刘国军的电话。今年48岁的黎永平，已经在纪检监察一线工作了14年，参与审理违纪违法案件1000余起，他多次参加全市纪律审查技能大比武，成绩都名列前茅，先后被评为抚州市纪检监察系统案件审理业务能手、江西省纪检监察系统先进工作者。作为全市纪检监察系统小有名气的审理业务能手，同事们遇到拿不准的问题，总能从他那里得到答案。

2006年3月，黎永平从崇仁县水利局调入县纪委，从事案件审理工作。案件审理工作专业性很强，对于刚刚接触纪检监察业务的黎永平来说，是很大的挑战。为了做好这份工作，他白天勤奋工作，晚上钻研业务，他办公室里那些勾勾画画的业务书籍和工工整整的学习笔记，记录了黎永平从门外汉到行家里手的点点滴滴。

保障和提高案件质量是案件审理工作的核心要求。为了把案件办成经得起历史检验的铁案，黎永平对每一个细节都严格把关。“证据材料的复印件没有注明提取人、提取时间，提取人签名少于2人……”去年6月，某乡纪委书记拿着自办案件材料找他审理时，他毫不客气地指出其取证过程存在的问题。对此，该纪委书记很不理解，觉得证据材料表述没问题就行了，没有必要这么认真。他却说：“案件审理是案件最后的一道关口，容不得半点马虎”。

有一次，在审理一起扶贫领域腐败案件时，黎永平发现办案部门在对相关人员问责时，仅对某单位挪用扶贫项目资金的具体经办人员提出处分意见，而对该单位主要领导只运用第一种形态处理，责任认定可能存在偏差。经过仔细梳理证据、分析案情，黎永平发现，该单位挪用扶贫项目资金是由主要领导召集班子成员开会作出决定，并安排经办人员执行的。所以，该单位主要领导应负直接责任，单位党组负有主体责任。在尊重事实的基础上，黎永平依规依纪向办案部门提出建议，最终使相关单位负责人和单位党组受到恰当处理，提高了问责的公信力和精准度。

秉持着严谨细致的工作作风，黎永平从事案件审理工作14年以来，从不放过任何一个可能造成错案的细节，经他审理的1000多个案件一直保持着零申诉的纪录。在连续多年的全市案件质量检查中，崇仁县纪委的案件质量都名列前茅。

“审理工作不能一审了之，要坚持严管与厚爱并重，做好审理的‘后半篇文章’。”常态化开展跟踪回访教育是黎永平日常工作的一项重要内容，他经常下单位、进基层，及时了解受处分党员干部思想动态、心理顾虑，既送去组织的关心关爱，又帮助他们卸掉思想包袱、重拾干事创业信心。

刚上任不久的石庄乡某村干部因对政策把握不准而错发农村低保金，受到了党内警告处分，情绪一度低落。黎永平得知情况后，专程到其家中，面对面地进行思想疏导。“以前，我总觉得自己受到党纪处分后，即使工作再努力、干得再出色，也得不到组织的认可。”该干部说，“经过黎主任耐心的教育疏导，我感受到组织没有遗忘我，思想疙瘩终于解开了，人一下子轻松了许多，干事创业的激情又被重新焕发出来了。”

“作为纪检监察系统的‘老人’，帮助年轻干部尽快成长进步，是我义不容辞的责任。”为了帮助新进纪检监察干部尽快熟悉案件审理业务，黎永平把自己多年的业务学习笔记分享给大家，他还结合自己的案件审理工作经验，制作了《纪检监察机关查办案件模拟案卷》供大家学习参考。有了黎永平的“工作宝典”，崇仁县纪委审理室的同志们都进步很快。

“以前我在别的部门工作，没有接触过纪检监察业务，刚到纪委那会儿，我经常感到本领恐慌。黎主任毫无保留地把多年积累的审理经验和技能传授给我，并给我压担子、定任务、限时间，我的业务水平提升很快，人也越来越自信了。”审理室的小周在这种手把手的传帮带中，很快从一名纪检监察新兵成长为审理室的业务骨干。

十四载风雨路，十四载审理情。1000多起案件零申诉的背后，凝聚的是黎永平辛勤的汗水和“不忽略任何一个细节，不放过任何一个疑点”的严谨细致。“案件审理不仅要注重质量，也要体现人文关怀。在纪检监察改革新形势下，只有加强学习，才能做到与时俱进、精益求精。”面对未来的工作，黎永平将勇担使命，执着钻研，将精准体现到案件审理的每一个环节中。（通讯员 黄红梅 吴中华）