4月18日早上7:45,我到达区政府院内,路过食堂门口,惊讶地发现都停满了车,在院内转了一大圈,才终于找到一个车位。来到办公室,我迫不及待地和同事们分享我的新发现:“这次抽调到区里来参加‘正作风、提精神、鼓士气’专项工作,感觉到区里有了很大的改变,我记得一个月前来区政府,就算7:50到,食堂门口都能找到车位,今天这么早车就停满了!”
同事们哈哈大笑:“你这是少见多怪!‘正作风、提精神、鼓士气’专项整治行动开展后,不只是停车位早早没了,你要是7:50去食堂吃早餐,还会发现,包子、烧麦这些热门产品,早就卖没了,大家现在都积极了!”
“大家现在都积极了!”我小声重复着这句话,仔细琢磨着,是啊,最近听到很多人对我说过这句话。
“《正作风、提精神、鼓士气每日情况督查表》没有查到问题是填‘无’吗?我们连续查了几天,街道社区都没有迟到早退现象,大家现在都积极了!”最近,好几个镇街的同志向我咨询反映。
我询问详细情况,荷塘街道相关负责人说道:“我们连续几天突击对街道机关、下辖村社区开展上下班纪律督查,没有发现一起迟到早退现象,大家工作精神饱满,工作状态积极,较之前有了明显改善!”
“原来没开展专项整治行动之前,大家规矩意识没这么强,街道食堂不乏过了8点还在吃早餐的干部,现在,干部职工自觉性、积极性显著提高,都能在8点之前用完餐进办公室工作。”建设路街道纪工委书记感慨道。
积极不止体现在上下班,岳塘区纪委监委党风政风监督室干部说:“现在会风会纪也有了明显改善,之前督查中不难发现会议迟到、会场内接打电话、看手机的行为。通过连日来的督查,现场通报,大家从思想上认识到了作风建设的重要性,从行为上主动坚守纪律红线,督查发现的违反会风会纪行为明显减少。”自专项整治行动开展以来,区纪委监委8个作风督查组,累计督查49次81家单位,对全区4个重大会议进行了专项督查。督查发现,全区各单位作风建设持续向好,干部职工能够严格遵守上班纪律,按时到岗上班,精神状态饱满,积极投入工作,发现问题数呈每日递减趋势。
一个个新气象,一种种新状态,体现的是自专项行动开展以来,干部职工的新面貌、新作风。我想,有了这样一种“大家都积极了”的态度,一定能培养出勇于担当、干事创业的干部,营造出“三牛四干”的浓厚氛围!(岳塘区纪委监委 吴梦谦)
上一篇:【纪检人手记】小陈的“抓鱼”巡察法
下一篇:【纪检人手记】“三得”做好信访举报工作