“驻点监督检查‘怎么看’‘怎么做’?”“谈话节奏如何把控?”……近日,一场聚焦纪检监察系统干部业务能力素养提升的“啄木鸟课堂”在岳塘区开讲。岳塘区纪委监委邀请业务能手授课,为纪检干部释疑解惑,助力其在监督执纪执法工作中精准发力。锻造纪检监察铁军,提升能力是关键。近年来,岳塘区纪委监委不断创新培训理念思路和方式方法,以“突出监督执纪执法工作,增强精准监督本领、精细核查能力”为重点,灵活运用线上、线下多种培训形式。线上,借助视频培训、学习强国等平台,拓宽学习渠道;线下,通过专题培训、业务培训等课程,夯实理论基础,开展“啄木鸟课堂”,推动纪检干部政治素质和业务能力“双提升”。聚焦新人较多、业务生疏的现状,岳塘区纪委监委坚持“干什么学什么、缺什么补什么”的原则,紧扣日常监督和办案技巧等关键环节,围绕新形势下纪检监察业务知识和当前工作亟待解决的业务难题,通过“啄木鸟课堂”,实现对全体纪检监察干部的全覆盖培训,有效破解“本领恐慌”,为依规依纪依法履职筑牢根基。“过去面对案件时常感到无从下手,不敢去实践,但这次培训都是实践干货,让我真的像‘啄木鸟’一般逐步掌握了精准发现‘病灶’、深挖问题根源的本领,迫不及待想在实践中检验这些新学的技能了。”参加“啄木鸟课堂”培训后,岳塘区纪委监委一名新进系统的干部深有感触地说。与此同时,岳塘区纪委监委还不断提升干部教育培训的“广度”,将镇街纪(工)委全体干部、村社纪检委员等纳入培训范围,拓宽培训渠道,帮助干部查找知识弱项、能力短板和经验盲区,不断提高学习培训的针对性和实效性。“驻点监督就像‘啄木鸟’捉虫,既要有透视树干的眼力,又要掌握精准下凿的巧劲。”岳塘区某街道纪检干部表示,专题培训主题鲜明,既有理论高度又有实践深度,结合大家工作实际和业务需求,还设置了谈话工作专题辅导,是一次不折不扣的“订单式”培训,让大家受益匪浅。下一步,岳塘区纪委监委将以“啄木鸟课堂”等为培训载体,把补短板与提素质结合起来,统筹谋划、一体推进,不断提升干部能力素质,着力锻造一支高素质专业化的纪检监察干部队伍,为纪检监察事业发展注入新的活力和动力。