基层是干事创业的沃土,也是服务群众的第一线。为减轻村级组织工作事务负担,更好地推进农村基层治理,白田镇纪委扎实贯彻落实基层减负工作部署,紧盯重点环节,强化监督执纪,持续纠治加重基层负担的形式主义、官僚主义问题,推进基层减负工作走深走实,切实为基层干部“松绑”赋能。
学政策,为村级组织减负“把脉”。组织镇、村干部认真学习《省委组织部制定关于破解乡村治理“小马拉大车”问题的具体举措》等文件,对照上级工作精神,查摆自身,靶向施策,就地整改,将减负工作落地落实落细。同时,还加大村级职能职责工作、协助工作、不应由村(社区)开具证明等事项的宣传力度,扩大村干部和村民对基层自治组织职责任务、服务群众工作事项的知晓度,切实减轻基层负担。
抓落实,为村级组织减负“开方”。依据相关法律法规和规章制度层层推进减负。以清单为基础,村级阵地挂牌严格对标“3+5+5”,开展“规范清理村级组织机构挂牌”行动,整合、清理在村级组织设立的各类机构和加挂的各种牌子,对不符合要求的牌子,一律进行摘牌处理,让村级组织实现“瘦身”。
强机制,为村级组织减负“赋能”。健全规范高效的工作运行机制,推动村级组织增强能动性,把减轻工作负担成效转化为干事创业、担当作为的动力,集中精力做好带领发展、推进治理、为民服务等工作。如村干部“坐班改值班”,规定不是值班日要入户走访、开展民意收集、矛盾协调,全面厘清村级组织职责;在信息报送方面,针对村上为开展工作上报的动态信息,提倡要一表多用、综合利用,禁止重复报送相关信息;对正在创建党建品牌的村,可以结合自身工作实际进行工作总结,上级部门不再开展达标创建验收,只会根据各村开展的情况奖励相应支持资金,让基层干部在广阔天地中大有可为,主动把问题解决在基层、把困难攻克在一线。(湘乡市白田镇纪委)
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