“请你认真对照任务清单，切实履行第一责任人责任……举一反三抓好本单位党风廉政建设工作。”

为贯彻落实中央和省、市关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见，韶山市委巡察机构创新方式方法，推行挂图作战、协同作战、靠前作战，推动监督清单化、常态化、精准化。

“一份任务书”廉洁履新。为深入贯彻落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，严格落实省纪委监委《加强“一把手”监督“十必严”措施》和湘潭市委《关于加强对“一把手”和领导班子监督的22条措施》的要求，韶山市委创新工作方法，由市委书记对新任职“一把手”人手发放一份特殊的“任务书”，这也是他们履新前的第一份任务书。该任务书结合巡视巡察和监督检查发现各单位的有关问题，为新任职干部划出红线、标定底线、架起高压线，确保领导干部在新的征程上不掉队、不变质、走得稳。

“两把椅子”下沉监督。出台《韶山市纪委监委派驻纪检监察组监督责任清单》《乡镇纪委监察办、高新区和人民医院纪（工）委监督责任清单》，进一步明确了监督重点，推动巡察整改日常监督更精准、更规范。今年以来，韶山市纪委监委各派驻纪检监察组紧扣责任清单，紧盯“一把手”“关键少数”、巡察整改等重点工作开展监督，全覆盖监督指导全市各党委（党组）开好民主生活会，列席党委党组重要会议300余次，发现问题及时提醒、纠正，提出意见建议180余条，开展谈心谈话90余次，有效解决了巡察整改日常监督责任不清、履职方向不明等问题。

“三份清单”定制路线。一是梳理共性清单。撰写《九届韶山市委第一轮、第二轮巡察共性问题分析报告》，将近两轮巡察发现的各单位共性问题进行系统整理分析，并下发《情况通报》，九届韶山市委第三轮巡察进驻前，梳理共性问题清单20条，确保巡察总体方向不跑偏。二是定制个性清单。根据各级巡视巡察、近年来各类监督检查、领导指示批示等综合情况，为九届韶山市委第三轮巡察各被巡察单位定制个性清单50余条，确保巡察重点击破有成效。三是制定评估清单。为进一步推动《省委巡视工作负面清单》应用，进一步推进巡察工作规范化发展，出台《韶山市委巡察组质效评估办法（试行）》，从七大方面明确30余项正、负面清单，并量化分值，确保巡察规范化建设有方向。（韶山市）