今年以来，民革湘潭市委深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以“内部监督工作提升年”为抓手，持续健全示范引领、风险管控、纪律督导、班子评议机制，内部监督质效明显提升。

健全示范引领机制。用好“湘江大讲堂”同心文化品牌平台，扎实开展纪律学习教育，认真学习中国共产党第二十次全国人民代表大会及历次全会精神，引导市委委员、机关干部、支部党员开展学习研讨、准确领会把握精神实质，进一步坚定矢志不渝跟党走的政治自觉。利用召开民革市委十六届十四次会议的有利契机，市委班子成员分组对市委委员、内部监督委员会委员及支部主委开展“纪律教育”谈话谈心，一对一了解相关人员思想动态，广泛收集意见建议，要求“关键少数”发挥示范带头作用，与管理范围内人员定期开展谈心谈话，推动全市民革组织内部教育监督管理一贯到底。

健全风险管控机制。主动将廉政风险管控纳入《民革湘潭市委会2024年工作要点》，作为一项常态化工作持续推进。向全市民革党员、基层支部、党员之家发放《中国国民党革命委员会纪律处分办法（试行）》《中国国民党革命委员会内部监督工作条例》等书籍500余册，组织发动民革基层支部开展集中学习。重要节假日在微信公众号、党员微信群发布廉政提醒信息，要求机关干部及全市民革党员严格遵守廉政有关规定，约束个人行为，持续推动廉政风险管控制度化、程序化、规范化。

健全纪律督导机制。充分发挥内部监督委员会作用，组织开展摸排调研，深入一线了解基层党员干部学纪守纪情况，对全市近5年来民革党员违纪违法典型案例梳理汇总，由市委领导班子成员、内部监督委员会成员带案下基层，面对面与基层党员干部谈心交心，强化以案促学、以案施教、以案促改，引导基层党员干部学习纪律入脑入心、见行见效。同时，将典型案例剖析纳入各类培训班的重要内容，安排专人精心备课，深度透视违纪违法人员破纪破法的“第一次”“关键点”“转折点”“触动点”，以身边案警示教育身边人。

健全班子评议机制。召开领导班子民主生活会，主委代表班子成员通报民主生活会的整改措施落实情况，代表市委会领导班子做对照检查，领导班子成员逐一发言，围绕主题检视剖析，开展批评与自我批评，并针对查摆出来的问题，提出整改措施。在支部主委会上，安排部分支部主委用述职交流的方式汇报支部建设和履职情况，接受各方监督。

通过健全“四项机制”，全市民革党员的政治判断力、政治领悟力、政治执行力不断提升，纪律意识、廉政能力、抵腐定力进一步增强。下一步，民革湘潭市委会将依托自身建设“四位一体”平台，持续在夯实根基上下功夫、在效能发挥上下功夫、在学习教育上下功夫、在队伍建设上下功夫，引领和带动全市民革党员进一步坚定理想信念、凝聚政治共识、提高履职能力，锻造一支忠诚干净担当的民革党员队伍。（民革湘潭市委）