以清为美,以廉为荣。湘潭市口腔医院纪委结合临床工作,聚焦中心任务,延伸监督触角,充分发挥监督执纪问责职能,从思想建设、日常监督、执纪问责三个方面入手,筑牢全体干部职工的纪律意识。
加强思想建设。每月以“五分钟廉洁微课堂”为载体定期开展专题警示教育、以“镜”为“鉴”,宣讲纪法知识、组织旁听职务犯罪庭审警示教育活动、重要节点开展廉政谈话、结合口腔专科特色以“有尺有度 清白是福”为主题拍摄廉洁文化微电影、因地制宜打造廉洁文化景观等举措,让大家知敬畏、存戒惧、守底线。
做实日常监督。在选人用人方面,对编外护理人员合同签订前的考核工作进行监督;在招采领域方面,对公立医院高质量发展示范项目中的招采任务进行清单式督查,做实招采项目事前事中事后监督;在医商合作方面,与主要药品耗材供应商开展面对面廉政谈话;在依法执业方面,对在职在岗的医务人员依法执业情况进行摸排;在第一种形态执纪方面,根据职权风险点清单,围绕易发案、多发案重点领域和环节,开展红脸出汗谈话12人次,咬耳扯袖谈话800余人次,及时发现问题并督促整改,确保日常监督精准有实效等等。在“群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作”中,针对主体责任部门制定的6项为民办实事措施,院纪委通过人员走访、查阅资料、实地抽查等方式开展监督检查并提出可行性工作建议,确保专项整治成果落地生效。
强化执纪问责。2024年以来,在交办问题的处理上,通过监督执纪追回多报销的超标准接待费用,完善健全制度3项,并对机关责任人进行谈话提醒、记过等处理,持续释放正风肃纪,一严到底的信号;在自查问题的处理上,对某品牌牙冠集采后超新标准收费的问题,院纪委督促主体责任部门与供应商联系追回货款,列出应退费患者清单,交由临床科室逐一退费给患者并随时跟进进度。(湘潭市口腔医院)