在全面从严治党的征程中,湘潭市第二人民医院积极作为,运用“全周期管理”方式深入开展“三不腐”建设,通过创新举措将廉洁文化融入医院工作的每一处细节,取得了良好工作成效,为医院的高质量发展注入了强劲动力。
筑牢“不敢腐”的防线,高悬监督执纪“利剑”。市二医院在“不敢腐”方面持续发力,以严格的监督执纪让全院职工知敬畏、存戒惧、守底线。在工程建设领域,通过打造清廉工程项目,让纪检监察贯穿工程建设的全过程,从项目招标到施工验收,每一个环节都在严密的监督之下,确保工程建设优质高效且清正廉洁,实现工程与廉政“双优”目标。同时,在供应商管理上,医院召开供应商廉政恳谈会,明确告知廉洁要求和违规后果,对可能出现的商业贿赂等腐败行为形成有力震慑,让供应商不敢越雷池一步,构建起清正廉洁的“亲清”医商关系,为医院的物资采购、设备引进等工作营造了风清气正的环境。
扎紧“不能腐”的笼子,完善制度建设“篱笆”。市二医院从多个维度完善制度体系,强化内部管理,堵塞可能出现的腐败漏洞。在重点岗位人员管理上,建立了严格的监督制约机制,明确岗位职责,规范工作流程,对权力运行进行精准监督,防止权力滥用。例如,在药品采购、医疗器械使用等关键环节,实行多部门参与、相互监督的工作模式,让每项决策都在阳光下进行。
涵养“不想腐”的自觉,厚植廉洁文化“沃土”。廉洁文化的熏陶是实现“不想腐”的根本途径,市二医院通过精心打造“玫瑰书香”阅读品牌,开展红色经典、廉政故事、廉洁家书及大国工匠故事诵读活动,在微信公众号累计推出 92 期,吸引近千名职工及家属积极参与,让干部职工在文化的滋养中坚定理想信念,激发爱国情怀与廉洁意识,传承良好家风,培育优秀人才。在重要节日和纪念日,如年初、七一建党节、“5.12 护士节”等,通过赠送廉洁书签和卡片、举办清廉家风文艺表演、清廉查房等活动,将廉洁理念融入日常工作与生活。此外,医院还通过组织观看警示教育片、上廉政党课、领导班子现场旁听庭审以及借助新媒体平台推送党纪知识和警示案例等形式多样的警示教育活动,引导职工从内心深处自觉抵制腐败行为,形成风清气正的医院文化氛围。
院纪委负责人表示,接下来,市二医院将通过全方位推进“三不腐”建设。从清风涵养医风,不断为患者提供更加优质、高效、廉洁的医疗服务,为医院的高质量发展保驾护航。(湘潭市第二人民医院纪检监察室 单嫦虹)
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