今年4月以来，在开展“正作风、提精神、鼓士气”专项整治行动中，湘潭市第二人民医院以会前提要求、会中盯纪律、会后追成效等系列举措严肃会风会纪，以“小切口”撬动医院干部作风大转变。

会前提要求。“您好，请您按要求佩戴好口罩，在进入会场前先签到，请大家将手机调为无声或振动”“请参会人员严守会议纪律，行政办公室启用会场监控，纪检监察室进行会议纪律监督”……会风转变从一声提醒开始。会议召开前，工作人员一一提醒参会对象，会议主持人提会议纪律要求。

会中盯纪律。会议召开时，纪检监察室人员全程参与，提醒参会人员不做与会议无关的事情，集中注意力认真开会，并将会前请假、会中接听手机、中途离开会场等情况向会议主持人报告。通过盯会风、强提醒、纠问题，把严的纪律覆盖到会议全过程。

会后追成效。“今天的会议，您有什么收获”“请把您的会议笔记给我们检查”“会议精神是什么时候传达到科室的”“您知道医院最近开展的‘一活动一行动’的主题是什么吗”……这是医院效能督查组工作人员会后下科室的常规提问问题。通过会后询问、查看会议笔记和科室传达记录等方式，落实参会人员领会会议精神及传达情况。

通过近三个月的整治，医院开会迟到、中途离开会场、接听电话、讲小话、不做笔记、会后不及时传达或应付式传达等现象基本扭转。

市二医院党委书记朱继武强调，会风会纪不是小事，体现的是干部职工的政治修为和作风素养，事关医院形象，事关上级指示批示精神和医院决策部署能否落实落地。医院要结合现实情况，对会议组织、会议纪律、会议室管理等提出更明确的要求。参会干部要以身作则，带头遵守会议纪律，做好上传下达，久久为功，实现作风大转变、工作效能大提升。（湘潭市二医院纪检监察室）