2023年以来，韶山高新投以阵地建设、制度建设、作风建设为抓手深入推进清廉国企建设，与公司经营发展齐抓共管，使清廉从业成为韶山高新投市场化转型、高质量发展强大助力。

抓廉洁文化，打造清风“微阵地”。韶山高新投充分发挥党风廉政教育“阵地”作用，以“清廉国企、清廉支部、清廉项目、清廉家庭”等主题建设清廉文化长廊、清廉读书角，营造浓厚的廉洁文化氛围。领导班子带头讲廉政党课5次，开展中层干部集体、逐级谈心谈话70余人次，并适时通报正反两面典型案例，观看警示教育片，不断增强党员干部职工廉洁意识，绷紧廉洁自律这根弦。

抓制度建设，筑牢清廉“防火墙”。韶山高新投结合国企改革工作，进一步完善国企法人治理体系，制定落实“三重一大”集体决策制度实施办法，严格执行民主集中制。建立或修订工程管理、投资管理、融资管理等内控制度8个，编制企业廉洁风险点13条，并逐一建立风险防控措施，努力实现用制度管人、用制度管事、用制度管物，从源头上减少腐败现象的滋生，以全方位的监督形成强大威慑力。

抓作风建设，鼓足干事创业“精气神”。今年，韶山高新投持续深化新时期党员干部作风与能力建设，制定出台了《员工素质提升管理办法》，引导、鼓励、支持干部职工通过学习增强能力、本领，营造敢闯、敢干、敢拼的浓厚氛围，聚集起干事创业的合力。今年以来，高新投新建定制化厂房约10万平方米，吸引倍德睿、汇达等数家碳基行业优质企业落地园区，厂房建设实现竣工即投产，有效推动园区碳基产业链发展。同时，韶山高新投深入开展“走找想促”活动，聚焦项目建设和园区企业发展，及时解决企业用地、用电、用水等问题20余项。（韶山高新投）