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市医保局:强化党风廉政建设与业务工作深度融合 助推医疗保障能力水平提升

来源: 湘潭廉政网 发布时间: 2020-12-16

湘潭市医疗保障局坚持以提升医保服务效能为重心,以提高人民群众满意度为目标,坚持党风廉政建设与业务工作深度融合,不断提高医疗保障水平,切实增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

拉紧“责任链”,层层传达压力。建立健全党风廉政建设责任体系,下发履行党风廉政责任提示,制定《局党组全面从严治党主体责任清单》,把责任压实到党组书记、班子成员、各级党组织书记肩上。坚持把全面从严治党工作与业务工作同部署、同落实,每年两次以上专题研究党风廉政建设工作。建立《局重点工作督查督办工作制度》,成立督查督办工作组,对市委市政府和省局重要文件、重要工作部署的贯彻落实情况、全局重点工作任务完成情况等执行情况定期开展督查,并将督查结果作为内部考核的重要依据。

打好“预防针”,严防违纪行为。开展廉政风险排查防控工作,组织全局各科室、单位根据三定方案和法定职责,在摸清权力底数的基础上,划出业务流程图,标注出廉政风险点,制定防控措施。加强对全局系统干部职工的跟踪管理,创新建立全系统干部职工廉政档案,一人一档案,一年一更新。强化监督执纪问责,坚决把纪律和规矩挺在前面,盯紧“四风”新表现,抓早抓小。对违反制度踩“红线”、闯“雷区”的违纪违法行为,严格依纪依法进行问责。今年以来,运用监督执纪“第一种形态”提醒谈话2人,诫勉谈话4人。

校正“行为标”,提升服务质量。组织开展全系统作风纪律整顿,出台了《湘潭市医疗保障局政务服务整改方案》,提出了13条整改措施,并明确整改责任单位和整改时限。事务中心建立服务大厅领导带班制度,每天由一名班子成员带班,监督窗口工作纪律落实情况。改进窗口工作人员考核奖惩机制,对日常出勤、工作纪律、服务规范、工作实绩等方面量化考核,实行激励约束,加强考核问责,营造窗口创先争优氛围。全面推行“好差评”制度,将“好差评”从窗口延伸到内部科室,设置“好差评”意见箱,主动接受服务对象评价。10月份以来,收到群众的书面好评10余条。

筑牢“防火墙”,守护基金安全。强化对内检查,堵住内外勾结、骗保套保、优亲厚友、以权谋私的漏洞。对经办机构(包括商保公司)岗位设置、内控制度、协议管理等重点环节进行监督检查,发现问题下发整改通知书,责令限期整改。持续加大打击欺诈骗保力度,守护好群众“救命钱”安全。两年来,开展专项检查10余次,组织病历评审20余次,约谈定点医药机构96家,通报批评27家,行政处罚21家,取消定点2家,暂停医保业务13家,处理医保医师6人,向其他部门移交线索52条,共追回医保基金4663.86万元。(湘潭市医疗保障局)