今年以来，市国资委深入学习贯彻党的二十大精神及党的二十届三中全会精神，坚持党建引领，持之以恒加强国资国企党风廉政建设，以深入开展清廉文化建设为抓手，守廉固廉、倡廉创廉，多措“廉”动，有效推动清廉国企建设走深走实。

坚持理论与实践“协同联动”，稳固廉洁“基石”。采取专题会议、线上链接分享、送学上门等方式，将党风廉政建设相关要求传达至国资系统每名党员干部。国资系统各级基层党组织开展集中学习研讨党风廉政建设工作40余次，专题传达违规违纪通报10余次，基层党组织书记讲廉政党课110余次，组织党员干部观看警示教育片2735人次，力求以“学习教育小积累”促进“思想认识大提升”。引导党员干部把理论学习成果转化成为民服务、为企服务的实际行动，在项目建设、防汛救灾等紧要关头挺膺担当，结合“走找想促”“心连心走基层、面对面解难题”活动，走基层、进一线20余次，收集问题和意见建议30多个，妥善解决湘潭无线电公司职工医保分户、军转干部待遇落实及退休人员社会化移交等问题，全力帮扶企业纾困解难，全力化解国资国企改革历史遗留问题，让企业和群众真切感受到作风建设带来的新变化。

坚持预防与惩治“双管齐动”，捍卫廉洁 “净土”。将《中国共产党纪律处分条例》宣传与廉政风险防控举措相结合，国资系统点对点排查岗位廉政风险点260余个，指导市属监管国有企业结合《中国共产党纪律处分条例》新修订内容，修订《内部员工违纪违法处分办法》43条，进一步织密制度笼子，坚持不懈推动全面从严治党向纵深发展，全力营造风清气正良好政治生态。坚持党性党风党纪一起抓、正风肃纪反腐相贯通，深入开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治、“靠企吃企”专项整治、“政绩工程”“形象工程”“面子工程”专项整治、“正作风、提精神、鼓士气”专项整治等，持续深化整治形式主义为基层减负，不搞层层加码，不干表面化那一套，严防各种“低级红”“高级黑”。指导市属监管国有企业结合省、市“靠企吃企”问题专项整治要求，实行内部巡察审计全覆盖，发现问题50余项，限期整改50项，以巡审整改实效促进改革、推动发展。

坚持文化与法治“融合促动”，铸造廉洁“坚盾”。创新廉洁文化建设载体，在市国资系统组织开展“向心出发 与廉同行”专题辩论竞赛，以辩手的思辩争锋，传“廉”音，兴“廉”风，促“廉”行，让党员干部在潜移默化中涵养清廉文化。坚持把廉洁文化建设与法治建设有机地统一起来，紧紧围绕改革发展中心任务，起草市属监管国有企业合规管理工作指引，列出权利和责任清单，完善国资监管事项正面清单，不断提升依法监管和依法治企能力。在国资系统开展合规管理及新修订《公司法》培训，指导国有企业结合《公司法》《国有企业管理人员处分条例》等法规条例，健全财务制度、“三重一大”、投资管理、审计法务等制度，不断扎紧制度笼子，筑牢合规守纪发展根基，以更严的纪律、更好的作风、更大的担当营造国资国企风清气正的政治生态和发展环境。

下一步，市国资委将一如既往地把清廉国企建设作为重中之重，坚定不移地推动党风廉政建设工作，推动清廉国企建设与企业发展战略深度融合，使廉洁文化成为企业价值观的重要元素，切实强化干部职工的廉洁意识和自律能力，为国资国企高质量发展增添 “廉动力”。（湘潭市国资委）