近年来,湘潭市总工会坚持创新方式方法,健全工作机制,推进经审监督与纪检监察监督贯通协同取得新成效。
系统谋划发挥协同效应。湘潭市总工会牢固树立全局观念、系统思维,强化党对经审工作的领导,健全一体领导机制,审计工作情况及时向党组汇报,完善审计报告审批制度,审计报告均由党组书记签发,增强工会审计如臂使指的政治属性。经审会主任分管机关纪委工作,经审办主任担任机关纪委书记,同答“一道题”、共下“一盘棋”。健全计划沟通机制,前移协作关口,制定年度审计计划时,事先征求纪检监察部门意见,对问题突出的单位(地区)优先安排审计。紧密结合市委巡察工作,加强对被巡察单位工会经费审查审计工作。积极参与市纪委督导检查,推动将工会经费纳入督导检查范围,实现“政治体检”与“经济体检”相统一。
聚焦关键推进工作联通。找准经审监督与纪检监察监督贯通协同契合点发力点。今年,市总工会将全市工会推进全面从严治党工作会议和全市工会审计整改工作会议一并召开,无论在会议规模和影响上还是在工作推动上,都在全市工会系统产生强烈反响。聚焦日常监督,提高发现问题的精准性,建立工会审计向市纪委监委派驻组报告制度,相互提供党风廉政建设情况、审计报告等信息,将重要情况及时通报纪检监察部门。
同题共答推进成果融通。紧扣协同推动问题整改和成果运用关键环节,坚持运用“全周期管理”方式,系统施治、标本兼治,努力实现“1+1>2”的治理效应。实行工会审计结果及整改情况“双回执报告”制度,即向被审计单位以及其主管部门(单位)的党组织、纪检部门抄送报告制度,着力在联合监督整改上下功夫。探索建立“审计先行、纪检监察查办”工作机制,由经审部门将审计整改不到位的问题及时反馈给纪检监察部门,纪检监察部门督促相关单位落实责任,对履职不力等情形依规依纪依法严肃问责,增强经审监督的权威性、震慑力和执行力。
湘潭市总工会通过强化经审监督与纪检监察监督贯通协同,强化清廉意识,提升工作实效,构建高效顺畅工作机制、发扬务实重干工作作风,在高标准纪检工作和经审工作上开创新局面,用实际行动推动工会工作不断创新发展,为全面建设社会主义现代化新湘潭积极贡献工会力量。(湘潭市总工会机关纪委)