受到纪律处分后，刚一开始有些想法，家里的父母也不理解，自己情绪上一度比较焦虑，总感觉抬不起头，对工作、生活都感到很悲观。在组织的关心下，单位领导和同事帮助下，为我解决了一些实际问题，亲人对我也多了一些理解。现在我的思想包袱卸下来了，工作上非常顺利，生活上也越来越好。
面对岳塘区纪委监委的回访，岳塘区经科信局一名受到撤销党内职务、政务撤职处分的干部黄翔感激地说道。
为落实“惩前毖后、治病救人”的方针，岳塘区纪委监委对犯错误、受处分的干部不抛弃、不放弃，扎实开展了对受纪律处分干部的回访教育活动。成立12个回访教育组，由领导班子成员和派驻组长带队，筛选了2018年来因工作失职失责和党纪政务重处分的村（社区）干部和科级干部等41名受处理人员作为回访对象，帮助犯错干部卸下思想包袱，重新焕发干事创业的热情，变“有错干部”为“有为干部”。
一把钥匙开一把锁。帮助受处分的干部重拾信心，回访教育不能千篇一律。岳塘区纪委监委针对不同类型、不同层次的受处分干部，因人而异、因人施策，制定个性化的回访教育方案，有针对性地开展回访教育。通过登门走访、集中约谈、委托回访等方式，向回访对象所在党组织负责人和同事，全面了解受处分人员的思想和现实表现情况。与回访对象本人面对面、心贴心交流，听取其对所犯错误的认识、所受处理的意见和对组织的意见、要求，鼓励回访对象树立阳光、积极的心态，重燃工作和生活热情。
回访教育结束后，区纪委监委召开专题会议听取和研究回访教育情况，对切实改正错误、勇于担当作为的回访对象给予肯定，并安排回访教育小组将意见反馈所在党组织。
“知耻后勇，犹未为晚。”驻岳塘区审计局纪检监察组组长在区纪委监委案件回访工作座谈上，汇报了周长宝的情况。
周长宝是岳塘区卫健局下属二级单位疾控中心原负责人，2018年因违纪受到留党察看两年、政务撤职的处分，在局党委和派驻纪检监察组的帮扶教育下，周长宝深刻认识到了自己的错误，主动提出到任务重的岗位去工作。调整到区创卫办后，她积极开拓创新，负责的区创卫样本示范点工作获得了中央、省、市创卫检查组专家们的一致好评，并被省市主要媒体报道。
在回访教育结果运用上，岳塘区纪委监委始终把思想政治教育工作贯穿监督执纪全过程。“严管和厚爱结合，对深刻认错纠错、积极改进、表现突出的，组织上将实事求是给予提拔和重任机会，在全区营造知错纠错、干事创业的良好氛围，真正达到政治效果、纪法效果、社会效果相统一。”区纪委监委主要负责人说。
目前，岳塘区41名回访对象中，有40名干部的思想状况和工作均表现良好。对于个别思想仍有些小波动的回访对象，岳塘区纪委监委本着“不让一个受处理处分人员‘掉队’”的原则，将指派工作经验丰富的老同志对其开展“个性化”思想教育，引导其正确对待组织决定，帮助其唤醒党章党规意识，激发干事创业热情。（岳塘区纪委监委）
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