近年来，雨湖区以清廉机关建设为抓手，把清廉建设作为一体推进“三不腐”的基础性工程，构建起一套从“明廉”“育廉”到“倡廉”“促廉”工作机制，有效推动清廉建设在区直机关走深走实，确保机关工作廉洁高效。

压实责任“明廉”，筑牢廉政防线。区直机关工委牵头，制定清廉机关实施方案、创建标准，坚持“一单位一特色”原则，指导区直机关各单位明重点、定举措、严责任。同时，将清廉机关建设纳入区直机关党建工作要点和党委（党组）书记年度党建述职评议考核重要内容，有力压实各单位主体责任和第一责任人责任。强化示范效应，打造了区人大常委会、区人社局等清廉机关样本培树点，以典型引领带动各单位清廉创建。

厚植沃土“育廉”，夯实思想根基。坚持政治引领，各区直单位始终将廉政教育放在首位，把党纪学习、警示教育作为党支部“三会一课”和主题党日活动必学内容，引导党员干部树立正确的价值观和权力观。区委组织部将党风廉政建设、廉洁文化内容纳入干部教育培训总体规划；区委党校把廉政建设作为主体班和专题班重要课程。今年以来，各基层党组织书记讲纪律党课1004次，党员、干部讲微党课1199次，观看警示教育片2.09万人次，参加廉洁文化宣传活动1.44万人次。

提升服务“倡廉”，彰显清廉本色。区直机关工委引导各单位把常态化推进清廉机关建设与助企纾困、为民解难和推动全区经济高质量发展贯通起来，引导全区党员干部在服务群众实践中转作风、树形象。通过“三级干部进区块”、在职党员到社区报到等活动，组织3000余名机关党员干部常态化下沉区块，担任协理员参与基层治理、矛盾化解等工作。今年以来，各单位累计召开“民情恳谈会”7300余场次，合力解决群众反映问题6039件，在全区形成为民务实清廉的新风气。

强化监督“促廉”，规范权力运行。区纪委监委指导各区直单位针对重点领域、重要岗位开展廉政风险排查，督促建立健全岗位廉政风险防控机制和机关内部制度，前移监督关口。区民政局、区住建局等部门对各自领域项目、专项资金等情况开展督查，持续构建行业良好发展环境。区发改局聚焦区本级政府投资项目审批及概算管理等方面完善制度2项，严防工程项目领域腐败问题发生。区委组织部联合区纪委监委，对相关街道、单位开展班子运行情况调研，一线考察领导班子和党员干部担当作为、履职尽责实绩实效。

廉洁是党和政府公信力的基石，雨湖区区直机关工委将继续深入推进清廉机关建设，积极打造特色鲜明的清廉文化品牌，激励广大干部担当作为，为全区经济社会发展营造更加风清气正的政治环境。（雨湖区委组织部 李状）