“这次集体廉政谈话，既对大家进行廉洁提醒，又是一次近距离的警示教育，更是一次实在的加压鼓劲动员，提醒我们要时刻树牢‘红线’意识,时刻保持清醒头脑……”一名部室负责人在廉政谈话后感悟。端午节前，湘潭发展投通过召开节前集体廉政谈话，班子成员、部室负责人分层分级面对面谈心谈话、印发廉洁过节廉洁提醒，结合党纪学习教育开展节前廉洁教育等形式，给干部职工拧发条、敲警钟。

“廉节”教育早提醒。党委书记从落实全面从严治党主体责任，巩固“镜鉴”以案促改促建促治、扎实推进靠企吃企问题专项整治、结合党纪学习教育和加强作风纪律建设深入贯彻中央八项规定精神召开节前集体廉政谈话，以身边事教育身边人，教育警示干部职工要以案为鉴，提高认识，切实认识违纪的危害性，充分认识做好廉洁自律的必要性；要以身作则，自觉抵制“四风”，切实提高廉洁自律的自觉性。

纪律规矩再重申。班子成员认真开展节前谈心谈话、面对面打招呼、提要求、明纪律，强化压力传导，全面开展自我剖析，剔除思想上的顽瘴痼疾，共筑节日期间廉洁防线。印发《关于2024年五一、端午节日廉洁提醒》，重申中央八项规定精神和廉洁过节要求，通过微信公众号、工作群转载中央、省、市公布的典型违纪案例和违反中央八项规定精神典型问题通报，强化宣传教育和监督管理，严明纪律要求。

靶向监督促落实。纪检部门结合公司实际，制定节日期间纠“四风”树新风监督检查方案，紧盯关键岗位关键环节，关键人员，瞄准节点易发多发的违规吃喝、违规收送礼品礼金、公车私用、违规操办婚丧喜庆事宜等“四风”问题，同时将监督探头前置嵌入到在建项目，明确节前、节中、节后监督检查重点内容，开展靶向监督，坚持纠“四风”和树新风并举，确保风清气正过“廉”节。（湘潭发展投资有限公司纪检室）