“我老婆在外地工作，要写详细的工作单位吗？”“我父母没有与我住在一起，要不要填写在主要家庭成员里？”……这是近日岳塘区板塘街道纪委在建立干部职工“廉政档案”时收到的咨询，也是该街道纪委做实做细日常监督的一个缩影。

近年来，板塘街道创新干部监督方式，为干部职工建立个人“廉政档案”，健全完善党员干部、监察对象监督管理机制，为监察对象精准“画像”，助力纪检监察机关高效完成政治监督、执纪问责工作。

板塘街道纪工委印发了《领导干部廉政档案规范管理办法》，街道机关干部、村（社区）、村组所有人员全部按要求建立个人“廉政档案”，档案人员分为重点监察对象和一般监察对象，档案内容主要涉及个人有关事项报告、操办婚丧喜庆事宜报告、上交礼品礼金、党纪政务处分、违法违纪等内容，其中个人事项报告包括干部个人及家庭成员基本情况、本人及配偶财产、子女及其配偶财产等子项内容，全方位、多角度掌握干部纪律作风建设情况，确保廉政档案见档如见人，摸清干部“廉情”底数，精准勾勒廉洁“画像”。

廉政档案制度建立以来，板塘街道纪工委按照“一人一档，动态管理、及时更新”的原则，确保档案信息完整、更新及时，同时实行专人负责、专柜保管，严格履行“廉政档案”查阅手续。截至目前，该街道共建立个人廉政档案289份，做到监督全覆盖。

档案即戒尺，鞭打正清风。板塘街道通过逐步建立完善廉政档案，及时准确掌握党员干部廉洁从政情况，促进干部廉洁从政和廉政风险防控，帮助及时发现苗头性、倾向性问题，做到抓早抓小，挺纪在前，使党员干部存戒惧、知敬畏、守底线，为监察对象拉起廉洁“警戒线”。

“建立廉政档案是基础，能摸清年轻干部‘廉情’，提高监督的精准度。”板塘街道纪工委负责人表示，将在“管”和“用”上发力，更好地发挥廉政档案在党风廉政建设工作中的基础性作用，推动监督执纪触角有形覆盖、有效延伸，架起党员领导干部廉情动态“记录仪”，实现廉政风险防控常态化，为幸福板塘发展营造良好的政治生态。（岳塘区板塘街道 张春林）