近年来，湘乡市委编办将落实全面从严治党主体责任作为重大政治任务，主动担当 、认真履职，努力做到“三个提升”，为机构编制事业发展提供坚强的政治保障、作风保障和纪律保障。

树牢“三种意识”，提升政治站位。树牢党管机构编制意识。不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、捍卫“两个确立”、做到“两个维护”，始终坚持把习近平总书记对机构编制工作提出的一系列新理念新思路新要求作为新时代机构编制工作的思想指引和行动指南，把加强党的领导贯穿机构编制工作的各方面、全过程。树牢党的机关、政治机关意识。坚持党委机关、政治机关、组织部归口管理定位，强化“组织口”意识，对标“组织口”标准，培育“组织口”作风，切实履行好新时代机构编制工作职责使命。树牢创先争优意识。强化支部“五化”建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，突出党建引领作用，推动各项工作提质增效。围绕“强政、精编、提效、优服”工作目标，对标先进争创一流，营造抓党建促发展的浓厚氛围，推进党建与业务融合互促。

筑牢“三个关口”，提升监督检查水平。筑牢“思想关”。将贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》及配套法规制度作为一项重大的政治任务，深入抓好学习宣传，将机构编制法规制度纳入市级理论学习中心组学习和党校主体班学习培训内容，将学习情况作为各单位申报机构编制事项的前置条件，不断提高对《中国共产党机构编制工作条例》及配套法规制度的熟悉度和普及率，进一步提高机构编制管理规范化、制度化、法制化水平。筑牢“监督关”。树牢编制就是法治的意识，强化制度供给、强化跟踪执行、强化纪律权威，让规矩纪律真正“长牙齿”。持续开展机构编制违规违纪违法问题清理整治工作，在全市各单位自查自纠的基础上重点抽取8家单位进行实地督查，督促相关单位对查摆出的24个问题按要求进行整改；认真组织开展“三定”规定执行情况和机构改革效益调研评估，及时解决各部门机构改革后运行中存在问题20余个；强化监督检查，密切与纪检监察、组织人事、财政、审计等部门的协作配合，健全机构编制监督检查和问责机制，及时查处违反机构编制纪律的行为。三是筑牢“执行关”。严格落实机构编制制度建设的“基本法”“总遵循”，严格执行动议、论证、审议决定和组织实施等程序，实现“全过程”管控，打通机构编制法规制度在基层落实落地的“最后一公里”。严格落实机构编制“五个不得”的纪律要求，常态化推进机构编制专项检查纳入市委巡察，派驻专项组深入16家单位开展了三轮机构编制专项检查，发现问题84个，督促整改54个，30个正在交办中，强化刚性约束。

建强“三支队伍”，提升作风建设水平。打造一支团结务实的领导班子队伍。深入贯彻落实民主集中制，不断完善内部议事和决策机制，严格执行《中共湘乡市委机构编制委员会办公室工作细则》，凡是重大决策、大额开支、人事任免等重大事项坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，持续提升决策的科学化、规范化和民主化水平，积极打造敢于担当改革发展重任，经得起风险考验，团结务实的领导班子队伍。打造一支业务精干的干部队伍。围绕讲政治、学政策、精业务、强素质开设“周五讲堂”，鼓励机关干部轮流上讲台，选题不限内容，课程不拘形式，全方位充电补能，弥补知识弱项、能力短板、经验盲区，切实解决干部本领恐慌问题，打造“开口能说、提笔能写、问策能对、遇事能办”的高素质干部队伍。打造一支作风优良的干部队伍。深化开展“厘清职责边界，解决群众难题”专项行动，厘清水利局与农业农村局有关大山塘职责分工问题，相关职能部门关于农民建房违规违法行为查处问题，市林业局与应急管理局、市公安局关于森林防灭火管理职责边界问题等，及时解决人民群众普遍关心的难点问题，提升了机构编制服务水平；持续推进“一活动一行动”，深入推进作风建设，筑牢思想“防火墙”，大力营造风清气正的干事创业氛围，积极打造“政治强、业务精、作风优”的机构编制队伍。（湘乡市委编办）