“现在，会议少了、检查少了、材料少了，我们腾出了更多时间为群众办实事。”这是近段时间以来，湘潭市岳塘区双马街道社区基层干部感受到的明显变化，双马街道采用“四轻四重”工作法助力基层干部“轻装上阵”。

轻形式、重内容，对不必要负担做“减法”。街道通过精文简会，严控党工委、办事处发文数量，对没有明确要求发社区的文件，一律不转发，确需转发的，明确重点任务并精简字数。加强街道会议管理，对部门会议予以合并，部分工作内容采取微信发送、电话通知等形式传达，尽可能减少会议时长，提升会议效率。同时，规范村、社区活动场所挂牌，清理室外标牌35块，室内标牌75块，规范场所名称18处。整治非必要微信群，解散过期群，合并工作群，发挥网络工具“正效应”。

轻流程、重服务，在为民服务上做“加法”。街道通过一系列的减负措施，让村（社区）工作人员从各类会议、数据报表、App打卡等繁杂事务中腾出时间，转变为走进群众家中，亮身份、亮承诺、亮职责，结合“敲门行动”，规范表格制作、优化信息收集、加强数据共享，依托“三长制”组织架构的网格化管理模式，分片包干开展入户走访排查，确保“一户一档”“一户不漏”，切实将基层减负工作落到实处，强化为民服务。

轻负担，重作风，在作风纪律上做“除法”。减负不减责任，街道纪工委通过实时手机定位、实地走访、调取监控视频等线上线下方式，对街道、村社党员干部工作作风纪律进行明察暗访，了解群众对党员干部的满意度，对上班值班迟到2人提醒谈话，营造风清气正的工作氛围。新官要理好旧账，采用“区街场组”联动方式，在区“三湘护农”专班指导下，由街道纪工委书记牵头，联点点长、向阳农场班子成员、秦家组村民代表形成工作专班，4月份召开分配推进会5次，统一分歧点，快速处理组内矛盾，经过一个月集中“攻关”，4月29日，将该组滞留在农场账户长达12年之久的230余万元集体资金以及结余利息已全部发放至73户村民手中。

轻业绩、重实效，在提质增效上做“乘法”。为营造有事好商量、众人齐商量的良好氛围，华金社区试点打造“李智华工作室”、新华村打造“民情夜话”屋场会，结合全域推进“15分钟生活圈”，由点及面最大限度为村（社区）群众生产生活提供便利，减轻社区负担，形成“线上+线下”的问题发现与服务机制。设立“片组邻”沟通联系一条龙贴心服务，运用“片组邻”三级微信群收集问题并上报，有效提升解决问题的效率。通过倾听群众诉求、意见，掌握第一手资料，与群众商量共同解决“急难愁盼”事，进一步增加民生“小确幸”。（岳塘区双马街道 肖咏雪 姜琳）