“原任班子工作都移交好了吗？开展了支村‘两委’干部廉政学习教育吗？还有什么困难吗……”近日，韶山市纪委监委组织开展对银田镇村（社区）“两委”换届风气“回头看”督查，督促新班子廉洁履职。银田镇作为湘潭市村（社区）“两委”换届选举试点乡镇，已于11月底全面完成村（社区）“两委”换届工作，新任“两委”班子已全部上岗履职。

加强领导，压实“责任链”。韶山市纪委制定《韶山市2020年加强村(社区)“两委”换届风气监督工作方案》，市委成立村（社区）“两委”换届风气督查组，由市纪委监委班子成员带队，加强督查和现场督导。督查小组下设违反换届纪律问题快速查核组，严肃查处违纪违规问题。同时，压实乡镇党委和纪委责任，各乡镇同步成立由各联点负责人+点长+镇机关干部组成的村（社区）“两委”换届风气现场督导组，构建一线监督与业务指导同向发力、同频共振的工作监督体系，确保换届各项工作落实落细、见质见效。

强化宣教，打好“预防针”。“严禁以威胁、恐吓、欺骗等手段，妨害党员或选民行使选举权和被选举权……”各乡镇积极开展换届前期走访，向村民们广泛宣传“八个严禁、十不选”换届纪律要求。

韶山市注重教育在先、警示在先、预防在先，通过广泛开展廉政交心谈心工作，签订换届纪律承诺书，耐心细致做好思想政策纪律解释工作，引导现任村干部正确对待进退留转。对选情复杂的难点村（社区），派出工作组驻村（社区）指导，重点监督。同时，借助微信公众号、村务公开栏等平台，积极推送，广泛宣传，以通俗易懂的图文方式告知大家什么能做、什么不能做，提高群众对换届纪律的知晓率。各乡镇纪委坚持把准“严”的警戒线，发挥驻村“第一书记”、村级换届风气监督员、老党员、乡贤等群体作用，及时掌握换届纪律执行情况；通报省市换届违法违纪案例，做到警钟长鸣，引以为戒；全面开展换届前期走访，切实了解掌握解决群众反映强烈的突出问题，切实将纪检信访苗头隐患消灭在萌芽状态，做到问题不上交，化解在基层。

严把关口，选好“领头雁”。“经查，彭某某存在违规建房的行为，建议组织部门根据换届工作有关规定处理。”这是韶山市进行拟提名人选资格审查的生动缩影。

自换届工作部署以来，该市纪委监委认真贯彻落实“十不选”政策要求，坚持凡进必审，会同市委组织部、市委政法委、市司法局等部门全面落实市级联审机制，对拟提名的317名村（社区）“两委”候选人（其中38名书记侯选人）进行最严格的“政治体检”，严防村（社区）“两委”干部“带病提名”、“带病参选”，真正把优秀人才选进村（社区）“两委”班子。

擦亮探头，抓实“关键处”。“村上的换届风气如何？有没有拉票贿选、买官卖官等破坏选举的违纪违法行为……”韶山市纪委监委派出4个换届风气督查组深入各村（社区）对村情、选情进行摸底排查,并对换届情况进行现场监督。

“在本组有没有投票，不能重复投票……”“风气监督员”杨光志正在提醒参加选举的党员。近日，在杨林乡杨林村支委换届党员大会上，除了来参加选举的党员外，还出现了二个“新面孔”，他们是由乡党委聘请的“风气监督员”。

在本次村（社区）“两委”换届工作中，韶山市杨林乡通过各村党总支和群众推荐，选出14名公道正派、群众认可的村民作为村换届选举工作的风气监督员, 覆盖全乡7个村,对村级换届全程监督。

“在做好候选人廉政审查、换届纪律宣传的同时，市纪委紧盯重要环节、重点程序、重点人员，加强监督，畅通信访举报渠道，快速核查、及时反馈，以‘零容忍’态度严肃查处拉票贿选、买官卖官、涉黑涉恶、利用宗族宗派宗教势力干扰破坏选举等违纪违法行为，为此次换届选举保驾护航。”韶山市纪委监委相关负责人表示。（韶山市纪委监委 吴璨）