闯新路、破险阻!湘潭纪检监察干部提出这些“金点子”(三)

来源:湘潭廉政网 发布时间: 2022-02-23

编者按:自“闯新路、破险阻,湘潭怎么干”解放思想大讨论活动开展以来,全市广大纪检监察干部热情参与、全情投入,围绕“关键在干、干就干成,如何进一步提升干部抓执行落实的能力韧劲”这一课题积极建言献策。“廉洁湘潭”微信公众号将陆续刊载一批“金点子”,今天推出第3期,敬请关注。

雨湖区委常委、区纪委书记、区监委主任 朱海林:要强化激励约束,增强想事干事的动力。进一步健全绩效考核等评价机制,用工作实绩为每一位干部精准“画像”,加强对考核结果的分析运用,树立能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的导向,激励干部担当作为。要优化统筹调度,营造把事干成的合力。推动各级责权利相统一,加强条块部门和地方的协调联动配合,优化干部队伍结构,更加充实基层力量,充分调动各方面各层级抓执行促落实的积极性。要加强松绑减负,集中干事创业的精力。切实发挥“关键少数”示范带头作用,以“上行”引领“下效”,自觉对标对表,率先垂范落实;进一步强化日常监督,持续整治形式主义、官僚主义突出问题,让干部负担减下来,工作效能提上去,全面激发干部干事创业精气神。

湘潭市纪委监委驻市教育局纪检监察组组长 刘件明:为更好推进湘潭清廉单元建设,我认为要做到“六突出六强化”:突出顶层设计,强化机制建设,推动各项任务落细落实,形成高效协同的工作局面。突出高位推动,强化责任落实,建立“书记抓、抓书记”责任落实机制,做到行业主管部门牵头、相关部门参与、上下一齐联动。突出问题导向,强化整改实效,对推进中出现的各种问题进行销号处理。突出示范引领,强化典型推介,及时挖掘、总结提炼各单位好做法,形成一批可复制、可借鉴、可推广的建设经验。突出过程管理,强化调度指导,将职责任务细化到人、量化到岗,对落实不力的约谈、问责。突出群众参与,强化宣传发动,让群众既成为清廉单元建设的参与者,又成为建设成果的受益者。

湘潭县纪委常务副书记、县监委副主任 刘会琴:要“闯新路、破险阻”,就要清醒认识当前面临的形势任务,困难与挑战,不断提升抓执行抓落实的自觉性和责任感。攻坚克难,履职担当。要聚焦主责主业,在专案办理、监督检查、清廉莲乡建设等重点难点工作推进上担当作为、勇毅前行。争先创优,高质高效。以“开局就是决战、起步就是冲刺”的精神,紧盯生态环保、粮食安全、优化营商环境等重点工作,聚焦“一卡通”“清廉医保”“四位”等群众关切,加强监督检查,高质高效完成各项目标任务,确保作表率、当标杆,走在前、干在前。保持韧劲,久久为功。要发扬“钉钉子精神”,一锤接着一锤敲,逢山开路、遇水架桥,切实把政治监督、日常监督、巡察监督等各项工作落到实处。以“功成不必在我、成功必定有我”的境界,不忘初心、积极奉献,为湘潭高质量发展贡献纪检监察力量。

韶山市银田镇纪委书记 唐婵:作为乡镇纪检监察干部,我将抓好以下三个方面工作。持续强化政治监督,履行监督首责。聚焦“两个维护”,加强对站办所负责人、村(社区)书记等“关键少数”群体和年轻干部的监督;将主体责任谈话反馈问题整改、巡察反馈问题整改等列入监督重要内容。持续一体推进“三不”,提升反腐质效。加强对工程项目、村级财务等重点领域的监督,推动建章立制;充分挖掘利用银田的红色文化教育资源,深入开展廉政教育和警示教育,引导镇村党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。持续强化自身建设,提高履职能力。巩固拓展党史学习教育成果,加强对村社监督委员会的考核力度,增强乡镇纪检队伍的规范化、法制化、正规化,锤炼忠诚干净担当的过硬作风。

(文字整理:冉春雷 阙依璇)