为进一步从严管理干部，密切党群干群关系，切实解决干部队伍中存在的“庸、懒、散”等不良风气，今年以来，石鼓镇纪委以“三抓”为契机，扎实推进干部作风建设取得新成效。

抓班子作风，形成“头雁效应”。管事先管人，管人带作风。抓作风建设，“关键少数”的示范引领作用不容小觑。该镇从“一把手”做起，镇党政领导班子以身作则,严格落实领导岗位责任制，把作风建设融入日常工作当中，一级抓一级、一层抓一层，带动形成“头雁效应”，确保作风纪律与工作实效相统一。

抓体系建设，扎紧制度笼子。以勤政廉政、高效务实为目标，修订完善了《石鼓镇加强干部作风建设的管理办法》，进一步强化各项工作纪律规定，建立健全上下班指纹打卡签到、请销假等制度，通过制度管理和量化考核，划定行为红线，严格规矩纪律，促使每一位干部增强责任意识和自律意识。

抓责任追究，营造高压态势。镇纪委切实履行监督责任，强化责任追究，对监督检查中发现的问题坚持约谈提醒与立查立改相结合，共约谈干部10余人次，同时对违纪且造成不良影响的人员将严格追究其相关责任，并纳入干部个人的年度绩效考核，真正让规矩立起来、制度硬起来、作风严起来、履职实起来。（湘潭县石鼓镇纪委 唐治健）